龙岩市鸿盾保安服务集团有限公司是龙岩市属一级国有独资企业，注册资金3000万元。集团现拥有9家全资子公司，共有员工5600多人。多年来，公司秉承“敬业、创新、务实、高效”的理念，为社会提供武装押运、危货运输、人防保安、技术防范、金融外包、档案管理、物业管理、保安培训、装备销售、风险评估等业务。为进一步加强集团公司本部及部分子公司财务管理，提升基层党建工作、档案及办公室综合管理能力，经研究，现决定面向社会公开招聘（遴选）正式员工6名，具体事项公告如下：

一、岗位及任职资格条件

注：上述任职资格条件中的专业要求以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年）》为准。

二、报名条件

（一）基本条件

报名者除符合招聘职位的资格条件外，还应具备以下基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格；遵守法律法规，为人品德良好。

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4.良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神。

5.无党纪、政务处分；无刑事犯罪记录；银行信用良好。

6.个人档案有关资料真实、完整。

（二）有以下情形之一的不得报名

1.正在从事涉及国家安全或重要机密工作，以及法律、法规规定暂不能流动的特殊岗位的人员。

2.正在受司法机关立案侦查、纪检机关和监察部门审查，或受党纪处分所规定的提拔使用限制期未满，或受政纪处分尚未解除的人员。

3.受过刑事处罚或被开除公职的人员。

4.《国资法》《公司法》及有关法律、法规规定的不符合任职条件的人员以及不符合职业要求的其他情况的人员。

三、招聘（遴选）程序

招聘（遴选）工作按公开报名、资格审查、组织考试、体检、组织考察或背景调查、研究公示、聘用等步骤进行。

（一）公开报名

1.报名时间：2021年11月26日8:30起至12月10日18:00止，逾期恕不受理。

2.报名方式：采用数字化网络报名系统（http://er.vlongyan.cn）。本系统报名采用任职资格承诺制，考生根据报名系统提示，进入自查自审任职资格条件承诺界面，确认符合报名条件后提交报名并缴费，即报名成功。报名成功后需按要求将报名材料发送至指定电子邮箱：lyhdbazp@163.com，招聘工作小组将根据报名情况组织资格审查（当报名人数小于招聘人数1：10时，在笔试前进行资格审查，当报名人数大于等于招聘人数1：10时，在面试前进行资格审查）。

联系人：陈先生       联系电话：0597-3298261

3.每位考生只能报考其中一个岗位。

4.在资格审查环节，报名人员应按要求提供以下材料：

（1）《龙岩市鸿盾保安服务集团有限公司公开招聘工作人员报名表》1份（见附件）；

（2）本人身份证（或户籍证明）、学历、学位;

（3）职（执）业资格、专业技术职称（职务）资格证书（如岗位任职资格有要求的）；

（4）岗位任职资格条件要求的“工作经历(验)”证明材料，应聘人员须提供聘用(劳动)合同（合同里需体现出岗位名称）或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明（需加盖公章）或其它能够充分、完整地证明本人工作经历(验)的证明材料等（包括但不限于工作证、工作中的留痕材料、医社保记录、发表的文章文献等）。

（注：证明材料需同时能满足岗位和年限的要求。岗位资格条件要求的工作经历（验）年限可以合并计算。全日制普通教育期间的社会实践经历(含兼职工作等)，不能视为工作经历(验)。证明中的工作经历截止时间为2021年10月31日。）

（5）满足任职资格的其它证明材料。

（6）近期免冠照片1张。

（7） 报名成功后，需将所有材料扫描收集至1个PDF文档内，并以“XXX公司-岗位代码-姓名”命名发送至电子邮箱：lyhdbazp@163.com。

5.毕业证书、学位证书不能通过国家教育行政部门认证的，不予录用。全日制非定向的普通高等院校2021年应届本科毕业生以及非定向的普通高等院校2021年毕业的应届研究生，取得学历学位或辅修证书的截止时间为2021年10月31日（在未取得毕业证书、学位证书前，必须书面承诺，若超过时限无法取得毕业证书、学位证书则取消聘用资格，并予以通报）。

6.报考人员报名时须认真阅读公告并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合公告规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡提供虚假信息者（含考核期间提供的证明材料等），一经查实，立即取消报考人员报考、聘用资格或解除聘用合同，并列入考试失信人员名单。

（二）资格审查

由招聘（遴选）工作小组收集整理报名材料并对照任职资格条件进行资格审核。

公开招聘（遴选）岗位资格审查后符合条件人数与招聘（遴选）人数比例须达到3:1及以上方可开考；当资格审查通过人数与招聘（遴选）人数比例不足3:1时，由招聘（遴选）工作小组研究是否开考或等比例减少聘用人员。

报考者应认真阅读本次公开招聘（遴选）考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确。对考生的资格审核将贯穿整个招聘（遴选）过程，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

（三）组织考试

1.公开招聘岗位考试

考试形式为笔试+面试。笔试主要内容为参照公务员、事业单位公开招聘笔试科目。资格审查符合条件人数达到或超过3:1比例时，根据笔试成绩排序按岗位拟招聘职数3:1比例确定进入面试环节人选（招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试）。

面试为结构化或半结构化面试，主要测试报考人员的综合素质和专业能力，由招聘（遴选）工作小组组织5-7名专家组成面试专家组，专家组面试现场当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。

2.公开遴选岗位考试

考试形式为面试+实操。面试由招聘（遴选）工作小组组织5-7名专家组成面试专家组，专家组面试现场当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。

实操主要测试报考人员的实际操作和专业能力，由招聘（遴选）工作小组组织5-7名专家现场当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生实操成绩。

3.考试总成绩的计算

（1）公开招聘岗位考试

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

同一岗位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按笔试成绩从高分到低分依次确定；若笔试、面试的成绩均相同，名次排列按面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定；若面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分数中的最高分高低确定，以此类推。

（2）公开遴选岗位考试

总成绩=面试成绩×50%+实操成绩×50%。

同一岗位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按面试成绩从高分到低分依次确定；若面试、实操的成绩均相同，名次排列按实操未去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定；若实操未去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分数中的最高分高低确定，以此类推。

（四）体检

按拟聘用人员1:1比例确定体检对象，体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如参加体检人员放弃体检或体检不合格的，按总成绩排名依次递补。

（五）组织考察或背景调查

由用人单位组织对体检合格的职位候选人进行考察或背景调查，提出聘用职位的建议人选。用人单位重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反计生综治、银行征信问题及个人综合表现等。

（六）研究公示

经研究确定的拟聘用人员，在e龙岩、龙岩人才发展集团有限公司官网及微信公众号、龙岩市KK人才网等媒体网站进行公示，公示期为5个工作日，接受干部群众监督。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，用人单位有权不予聘用。

（七）聘用

实行聘用制和试用期制，试用期满后对其进行全面考察，经考察合格的正式聘用。试用期不合格，造成报考岗位空缺，可按照招聘岗位总成绩的排序，按程序依次递补聘用人员进入试用期。聘用人员应服从工作调配。

四、其他事项

（一）关注e龙岩、龙岩人才发展集团有限公司官网及微信公众号、龙岩市KK人才网等媒体网站，有关考试的动态将在上述渠道发布。
   （二）报考人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由报考人员自负。

（三）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。

（四）整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘全过程接受相关纪检监察部门人员的监督。

（五）拟聘用人选如在考察、体检、公示或聘用等过程自愿放弃的，由招聘（遴选）工作小组研究是否递补人员。

附件：《龙岩市鸿盾保安服务集团有限公司公开招聘工作人员报名表》

龙岩市鸿盾保安服务集团有限公司

                              2021年11月25日