岗位职责：
1、主持营销中心的整体运作工作,执行公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,实施营销中心部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订销售部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、拟订销售部的基本管理制度。
6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
7、拟订营销中心佣金提成及奖励方案。
8、对营销中心现场的整体监督、管理与控制。
9、制定营销中心员工的具体管理规章。
10、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
11、定期对本部员工进行培训、考核等工作内容
12、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
13、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
14、负责售出单位认购书的签收与审核。
15.参与项目策划工作,负责营销中心、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
16、行使公司和上级授予的其他权利。
任职要求：
1、男女不限；
2、大专以上学历；
3、有三年以上房地产营销经验；