任职资格：
1、有2年以上店务管理经验；
2、良好的职业道德；
3、有团队意识，沟通能力好，亲和力强，抗
压能力强；
4、办公软件操作熟练，对数据敏感度高，逻辑思维清晰;

工作内容：
1、店面日常经营管理，管理商品陈列，保持门店整洁有序
2、执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范。
3、新员工招募及带教，员工关系调解
4、合理安排各店物料，支出统筹， 监督商品退货、调拔，
5、门店活动对接，落地执行，效果评估

月休四天，弹性上班时间